Si ce n'est pas seulement la classique question attrape-simplets, j'ose espérer que c'est au moins de l'humour ;)
Je ne vois pas ce que cette annonce manifeste comme intention discriminatoire. Pour une opération publicitaire ponctuelle ou pour une exigence de représentation ciblée, on peut avoir besoin de tel ou tel type d'individu en fonction de la nature de l'opération, sans que ce soit répréhensible.
Si un metteur en scène a absolument besoin d'un gros Falstaff de 130 kgs ou si une agence publicitaire qui réalise des spots pour la télévision et le cinéma a besoin de trois rousses et d'un sosie de Elvis Presley, on ne va pas sonner la Halde pour savoir quelle est la mesure du scandale qui fait que le postulant efflanqué, les trois filles auburn et le sosie de Françoise Sagan sont restés sur la touche...
Sans blague, vous devenez complètement stupides avec votre manie de chercher le racisme anti-blancs avec une pelle à métaux. Une femme vient de gagner contre une banque française au terme d'une procédure assez tendue parce que ses grossesses successives avaient déplu à son employeur qui y voyait déjà une montagne d'ennuis et une préfiguration de ses compétences amoindries; tout ceci parce qu'elle était cadre et qu'à un certain niveau de responsabilités il est quasiment entendu que les femmes cadres doivent être vierges ! ça ne retient pas davantage votre attention ?
Sans qu'on vous force à parler des CV qu'on jette abondamment à la poubelle parce que le candidat porte un nom exotique, essayez au moins de vous centrer sur ce qui est réellement et légalement discriminatoire et épargnez nous vos sornettes paranoïdes, vous aurez besoin de toutes vos billes le jour où vous aurez de vraies raisons de râler. Pour l'instant, vous ne faites que donner des arguments à ceux que vous faites doucement rigoler, pour employer l'euphémisme le moins toxique.